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深圳招工群怎么进群
方法如下：直接联系群主即可加入招工群。联系已经在群里的人员邀请自己进群即可。深圳市，简称“深”，别称鹏城，广东省辖地级市，副省级市，国家计划单列市，超大城市，国务院批复确定的中国经济特区、全国性经济中心城市和国际化城市。
工厂门口张贴招聘广告 地点：工厂大门口或附近显眼位置。 特点：这种方式直接面向周边社区的求职者，信息更新较为及时，但覆盖范围有限。 报纸招聘 地点：南方都市报或深圳特区报等当地主流报纸。 特点：虽然报纸招聘的方式相对传统，但在招聘管理人员时，很多工厂仍会选择这种方式，并顺带发布普通员工的招聘信息。
劳务聚散地也是选择之一。早起前往，雇主可能会直接来寻找工人，工资通常是日结。 亲友介绍也是重要途径。了解哪些地方需要临时工，这对工作找寻很重要。 网络发展带来在线平台机会。如启好滚专门的招工群聊或行业交流群，提供袜袜工作信息。 专业建筑行业招聘平台如鱼泡网也发布临时工需求信息。
深圳富士康的招工门槛并不高，通常情况下符合条件的人就能进入。年龄需在16周岁以上，并且体检合格，尤其是不能有传染性疾病。体检项目包括身高体重、血压和血常规，有时还会进行胸透检查，对于女性员工可能还会用听诊器检查身体器官。
事实上，这种现象并非是工厂故意歧视河南人。在招聘过程中，企业更倾向于选择那些能够严格遵守公司规章制度、工作态度积极主动的员工。而一些河南务工人员由于生活习惯、文化背景等方面的差异，可能难以适应深圳的工作环境和企业文化，从而给雇主带来困扰。为了减少用工风险，许多企业选择了规避这一群体。
深圳人才网怎么找招聘信息?
1、深圳人才市场官网 由深圳市政府举办的大型人才市场，官网提供了众多招聘信息、职业指导和招聘会信息。网站内容全面，权威性高，并定期举办线下招聘会，提供面对面交流机会。 拉勾网深圳站 专注于互联网行业的拉勾网，在深圳也有分站，为互联网相关职位的求职者提供了大量的职位信息。
2、在线招聘网站：深圳拥有许多知名的在线招聘网站，如前程无忧、智联招聘、猎聘网等，可以在这些网站上注册个人账号，发布简历，并搜索适合自己的工作岗位。 深圳人才市场：深圳有多个人才市场，如深圳人才公共服务中心、深圳高新技术人才市场等，可以前往这些地方参加招聘会或咨询就业信息。
3、智联招聘：智联招聘是国内较早成立的招聘网站之一，提供全方位的招聘服务。在深圳地区，许多企业和公司都会选择在智联招聘上发布招聘信息，寻找合适的人才。该软件注重企业信誉和求职者体验，提供多种职位查询方式和在线沟通功能，方便求职者找到心仪的工作。
4、猎聘网深圳频道 猎聘网专注于中高端人才招聘，在深圳拥有大量的企业注册用户。该平台提供企业招聘信息发布、人才搜索、职业咨询等服务，对于寻找高端职位的求职者来说是一个不错的选择。
5、猎聘网还提供了职业咨询、人才培训等服务，帮助企业和人才实现更好的职业发展。这些招聘网站各具特色，为深圳的求职者和企业提供了多样化的招聘服务。无论是互联网行业还是其他领域，都能在这些网站上找到合适的职位和人才。同时，这些网站还提供了一系列附加服务，帮助求职者和企业更好地实现职业发展。
6、深圳人才大市场最好，网址： 。深圳最大的人才市场，也是珠三角前三强的人才市场，详细地址在罗湖区宝安北路，请查看此链接地图：http：// 这个现场我们都统称天天人才市场，因为他们天天都有招聘会，企业招聘费用700元/天，求职者10元/人。
深圳葵涌有没有厂要招人?
1、建有完整的四大工艺和零部件工厂及汽车研发中心，年产能相当可观。宝龙工厂则专注于电子代工和电池生产，拥有一流的自动化生产线和各类实验室。葵涌工厂的业务涉及电子制造、微电子及软件、电池制造等多个领域，是比亚迪早期投资建设的现代化工业园之一。这三个工厂共同构成了比亚迪在深圳的重要生产基地。
2、深圳葵涌比亚迪电子厂好。深圳葵涌比亚迪电子厂主要业务是生产电子产品及电池业务，是比亚迪在深圳的五大基地之一，也是比亚迪比较早的一个产业园。 优秀的管理水平、良好的工作环境，是员工长期服务深圳比亚迪电子部品件的重要因素，因此说深圳葵涌比亚迪电子厂还是比较好的。
3、深圳不凡帝糖果厂上班很好。根据相关公开信息显示：深圳不凡帝糖果厂成立于1995年11月07日，注册地位于深圳市大鹏新区葵涌土洋深葵路42号，法定代表人为曾昭栋，公司购买五险一金，提供住宿，环境好，有食堂。
深圳招调工和招工视同缴费有没有区别
视同缴费年限认定材料 确定应认定为缴费年限所需材料如下：①参保者初次参加工作时，由劳动局盖公章的人员调配令。②参保者在开始工作时，盖上劳动局印章的招聘登记表。③个别地区还会有下岗职工与企业解除劳动关系协议书。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。
而且可以和实际缴费年限合并起来计发养老保险金；机关事业单位正式职工调入企业之后，应当参加企业职工基本养老险，其原有的工作年限视同缴费年限；复原退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人且参加了基本养老险的，其军龄、下乡期间按照国家计算为连续工龄的年限，也是社保视同缴费年限。
为了准确地认定视同缴费年限，参保者需要提供最初参加工作时的相关文件，如招工调配令和招工登记表。这些文件是社保局确认参保者是否拥有视同缴费年限的关键依据。通过提供这些文件，可以有效证明参保者的工作经历及其相应的权利。
需要参保者提供最初参加工作时的招工调配令和招工登记表，做为认定参保者是否有视同缴费年限的依据。以上就是本文关于视同缴费年限如何认定，需要满足什么条件的全部内容，希望能帮助到大家。对于视同缴费年限的认定，不只是参加工作时间的问题，还需要提供认定视同缴费年限所需要的证明材料。
“视同缴费年限”与调资表没有任何关系。与有个人人事档案，档案中有当地当年劳动局计划指标招工登记表，入厂登记密切相关，没有这东西就没有认证“视同缴费年限”的依据。
以下情况不能视同缴费年限：未转正人员、被开除、除名、自动离职、辞职、违法犯罪人员没有视同年限待遇；没有国企、大集体、机关事业单位工作经历的退休人员没有视同年限待遇，即只有外企、合资企业、民营企业工作经历，以及社会上非下岗职工类型的灵活就业退休人员没有视同年限待遇。
深圳哪几个招工中介靠谱
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深圳市前程无忧人力资源服务有限公司：该公司是深圳知名的人力资源服务机构，专注于为企业和个人提供招聘、培训、猎头服务等。多年来，前程无忧凭借其专业、高效的服务，赢得了良好的口碑，成为深圳地区人力资源中介的佼佼者。
人力资源中介 人力资源中介机构在深圳也发展得较为成熟。这些机构帮助企业和个人进行人才招聘、职业培训、劳务派遣等。正规的人力资源中介如深圳猎头网、智联招聘、前程无忧等，它们拥有完善的服务体系和良好的市场口碑。
