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桑拿店招工,说要求干满三个月以后才有实习期工资,但是没有签署劳动合...
违法辞退可以申请双倍经济补偿金的赔偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。按你工作年限算，经济补偿金按5个月工资，赔偿金双倍就是3个月工资。
您好，劳动者在实习期期间辞职，用人单位应当发放其工资，如果用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。如果劳动者对仲裁结果不服，可以向法院提起诉讼。法条依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
如果你干了2个月没签合同 你投诉到劳动部门的话 就要额外再给你一个月工资 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同 的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
没签合同，搜集在公司工作的证据，协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁，主张双倍工资+经济补偿金后走人。
企业招工4050人员企业有什么具体补贴
按规定缴费比例给予养老、医疗、失业、工伤四项社会保险补贴，属个人应缴纳的社会保险部分仍由本人负担，同时按公益性岗位每年每人1000元、非公益性岗位每年每人500元的标准给予用人单位岗位补贴。”此外，招聘办理深圳的桑拿哪里招工了失业登记的4050人员还可享受税费减免。
社保补贴，前提是要有工作且缴纳社保。这样再就业部门才会给予补贴。人员退休，不用缴社保，也就不会有补贴。我的建议，不管是换个单位缴还是个人缴都要想法把后面的4年缴深圳的桑拿哪里招工了，就能享受退休待遇了。
东海县灵活就业人员养老保险补贴社保局规定补3个月。补贴对象：我市原国有、集体企业中在劳动人事部门办理了招工招干手续，现处于灵活就业的“4050”人员。
